採用後に「社員の発達障害」が判明 大企業人事の半数超が経験あり 発達障害や適応障害のある人への対応についてのマニュアルや規定が整備されているか(メンタルヘルステクノロジーズ調べ) 記事に戻る サトウナナミ,ITmedia