結局、会社にしがみつくしかないのか？──見捨てられた40代を襲う“キャリアの危機”

「幸福感・達成感・存在意義・育成」の4つの要素をバランスよく得られるものに関わり続けること（画像はイメージ、提供：ゲッティイメージズ）