問題行動の多い社員のシフトを無断でカット 賃金補償の義務は生じる? 労働時間未確定タイプのシフト制はどんなメリットがあるの?(画像:筆者作成) 記事に戻る 林英彦(フォレスト社会保険労務士事務所 所長),ITmedia