日本企業が失った、佐々木朗希のような「じっくり育成法」 どうしたら取り戻せるか? 最近3カ月の間にOJTを行う機会があったか(日本生産性本部「第9回働く人の意識に関する調査」) 記事に戻る 溝上憲文,ITmedia