非営利団体がシニア人材に求める「人物像・資質」　「コミュニケーション能力」などが上位に

シニア人材がセカンドステージに「社会貢献事業や非営利法人の活動に参画・活躍」することを歓迎しますか（出所：リリース、以下同）