日立、富士通、NTT……名門企業がこぞって乗り出す「ジョブ型」、成功と失敗の分かれ目は? 日本的なメンバーシップ型を再構築するリスクをとってまで得るべきジョブ型のメリットとは? 記事に戻る 新田龍,ITmedia