「旧A社は給与が高いのに、旧B社は残業代すら出ない」を防ぐために M&Aの際、人事制度はどう統合すべきか 人事制度の統合にはリスクが伴う(資料はクレイア・コンサルティング作成) 記事に戻る 桐ケ谷優,ITmedia