AIで採用・不採用の判断をすべきでない！　HRテックCEOが警鐘を鳴らす採用DX

左から野澤比日樹氏（ZENKIGEN代表取締役CEO）、熊谷豪氏（シングラー代表取締役CEO）。ZENKIGENはWeb面接サービス「harutaka」（ハルタカ）を、シングラーは面接辞退防止システム「HRアナリスト」を提供している