日立のジョブ型移行を追う　10年続く人事改革で変わることと変わらないこと

岩田幸大氏（日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 ジョブ型人財マネジメント推進プロジェクト 企画グループ長）、取材はオンラインで実施した