人事改革、続けて10年──日立がジョブ型移行プロジェクトに託した「思い」

岩田幸大氏（日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 ジョブ型人財マネジメント推進プロジェクト 企画グループ長）、取材はオンラインで行った