テレワークで「人事評価制度を改訂すべき」は8割　実際に改訂したのは何割？

「あなたはお勤めの会社の人事評価制度（評価方法、評価基準など）を、テレワークの実態に合わせて見直し・改訂する必要性があると思いますか」