創業88年、三菱ケミカル「ジョブ型」移行の全貌　「処遇」「福利厚生」「定年」など丸ごと再定義

人事部労制グループマネジャーの杉浦史朗氏。杉浦氏は30歳半ばだが、新人事制度導入のプロジェクトリーダーとして、新制度を立案し、まとめ上げた