せっかく導入した「成果主義型」評価制度をやめた理由 何を評価し、どう処遇に反映すべきか せっかく導入した「成果主義型」評価制度をやめた理由 何を評価し、どう処遇に反映すべきか 記事に戻る 諏訪亮一 大浦琢也,ITmedia