トヨタ自動車がソフトウェアエンジニアの採用を強化する理由　キャリア採用増やし、働き方や風土を変えていく

元木洋介（もときようすけ）　人事部人材育成室採用G主任。名古屋工業大学大学院を卒業。2010年にトヨタへ入社。車両系の生産技術を経験し、2018年人事へ異動。新卒採用業務を経て現在はキャリア採用業務を中心に従事