OKR・ノーレイティング──話題の目標設定・評価手法を、単発的に導入してもダメな理由 見直しポイントは? (図表2)コロナ禍の前後でよくあるパフォーマンス・マネジメント見直しの議論 記事に戻る 諏訪亮一 大浦琢也,ITmedia