「半休」の代わりに「中抜け時間」、在宅勤務の「働きすぎ」防止策も導入……テレワークに積極的な企業に学ぶ 気軽な打ち合わせに使われる、チームスピリット社内のミーティングスペース(現在は、原則としてテレワークをしている) 記事に戻る 人事実務