コロナ後の働き方? 「ジョブ型雇用」に潜む“コスト削減”の思惑
「高プロ」を適用した従業員に対する労働時間の管理が義務となっていた(写真提供:ゲッティイメージズ)
記事に戻る
河合薫,ITmedia