新日本プロレスのプロ経営者・メイ社長が「リストラせずにV字回復できた理由」――必要なのはコストカットよりも“人材とブランドの育成”

日本コカ・コーラでは新卒では1人も採用せず、全員中途採用だ（写真提供：ゲッティイメージズ）