「部下を厳格管理する」上司ほど自分の業務も辛くなる――マネジメントの“自業自得なループ”とは

部下の3タイプの行動は管理職の負担感にどう影響するか（パーソル総合研究所「中間管理職の就業負担に関する定量調査」）