「部下を厳格管理する」上司ほど自分の業務も辛くなる――マネジメントの“自業自得なループ”とは

管理職のマネジメントが部下の行動を左右し、さらに管理職の負担感の増減につながる（パーソル総合研究所「中間管理職の就業負担に関する定量調査」）