残業時間は半減、社員一人当たりの売上は15％増――「働きがい重視の改革」が結果につながる理由

働き方改革の専門家として知られる沢渡あまね氏（画面＝左）と、NOKIOOの代表取締役を務める小川健三氏（画面＝右）