会社で立てた目標に社員の半数「自分の意見反映されず」――管理職は「部下のモチベ上げる」と思い込み！？

管理職に聞いた「『会社で立てた目標』は部下の『仕事へのモチベーション向上』につながっていると思うか？」（パーソルキャリア調査、クリックで拡大）