新社会人の8割がぶち当たる「入社後ギャップ」、防ぐための3ポイントとは 入社後にリアリティ・ショックを受ける人の割合(パーソル総研とCAMPの共同調査データより) 記事に戻る 小林祐児,パーソル総合研究所