新社会人の8割がぶち当たる「入社後ギャップ」、防ぐための3ポイントとは 大半の就活生が入社後に味わう「負のイメージギャップ」とは?(写真はイメージ、提供:ゲッティイメージズ) 記事に戻る 小林祐児,パーソル総合研究所