「がん離職」を防ぐために100万円支給――「社員の病気＝経営課題」に会社はどう向き合ったか 「がん離職」を防ぐために100万円支給――「社員の病気＝経営課題」に会社はどう向き合ったか 記事に戻る 小林義崇，ITmedia
