ANA常務に聞く人材育成競争の“死角”とは――「ダイバーシティを目的化しない」

バレーボールの監督として高校生や大学生をまとめていく体験を通して経営者としての資質を高める「文武両道場」に参加したANAの山谷宏美さんと学生たち（記事の前編「ANA社員が「女子高生バレーチーム」の監督に！？　謎の人材育成プログラム「文武両道場」に潜入」を参照）