男女雇用機会均等法の「第1期生」　キリンで子会社社長に上り詰めた女性に学ぶ仕事術

キリンでは、仕事と育児を両立するママやパパに各社員がなりきる「なりキリンママ・パパ」施策を全社展開している。1ヵ月単位で、時間制約や突発事態への対応を要する働き方を実施するのだ