中高年社員を確実に待ち受ける“絶望への落とし穴”とは　調査で解明

会社員の活躍度合いの推移。2つの谷が発生する結果に（石山恒貴・パーソル総合研究所、2017、ミドル・シニアの躍進実態調査）