公務員65歳定年制の導入は「若者の賃金搾取」と「解雇規制緩和」の序章だ

60歳前の7割水準を目指している（人事院「定年を段階的に65歳に引き上げるための国家公務員法等の改正についての意見の申出のポイント」）