「就活ルール廃止」後も“新卒一括採用”がなくならない、これだけの理由 第二新卒者を採用した企業は半数を超えていた(労働政策研究・研修機構「第二新卒の実態調査」より) 記事に戻る 海老原嗣生,ITmedia