「パワハラ、セクハラ、マタハラ」への対策は？　人事担当者必見の「働き方改革」用語解説

マタハラは、「制度等の利用への嫌がらせ」と、「状態への嫌がらせ」に分けられている（出典：厚生労働省パンフレット「職場におけるハラスメント対策マニュアル」）