建設業の人材定着に向けた組織要件フレーム”5M”を解説:エンゲージメント向上のポイント(2) 人手不足倒産の動向調査(2024年度上半期) 出典:帝国データバンク 記事に戻る 山本健太(リンクアンドモチベーション),BUILT