10年間で85％増加した“女性建設技術者”　その理由は新卒採用【独自調査】

【図表5　育児のための所定労働時間の短縮措置などの制度がある事業所の割合】　出典：厚生労働省「2023年雇用等基本調査」よりヒューマンリソシアが作成