建設業の2024年問題、解決の鍵は「従業員エンゲージメント」向上にあり【新連載】

従業員エンゲージメントのスコアと組織状態　出典：リンクアンドモチベーションの調査結果。慶應義塾大学 大学院経営管理研究科／ビジネス・スクール 岩本研究室との共同研究結果として公表