“攻めのIT”には何が必要か 「HCMクラウド事業」を推進するオラクルの意図

約45%が人材のポジションを埋めるのが困難、約64%のCEOがキースキルが不足するのではないかと懸念し、約60%のCEOが従業員は会社への帰属意識がなく会社に不満を感じている(辞めてしまうのではないか)と思っている

約45%が人材のポジションを埋めるのが困難、約64%のCEOがキースキルが不足するのではないかと懸念し、約60%のCEOが従業員は会社への帰属意識がなく会社に不満を感じている(辞めてしまうのではないか)と思っている