なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか 調査で分かった、なるほどな理由 優秀な若手の離職を防ぐために、企業がやるべきこと(=リクルートマネジメントソリューションズ調べ) 記事に戻る 濱口翔太郎,ITmedia